In schwedischen Unternehmen können sich Entscheidungsprozesse in die Länge ziehen, weil die Zustimmung aller benötigt wird, während in Deutschland Entscheidungen schnell und effektiv, dafür allerdings nach Top-Down-Manier allein von der Chefin oder vom Chef getroffen werden – 20 Jahre altes Klischee oder Realität?
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